Tak já jsem dělal ještě v EuroTelu a tam to skutečně bylo tak. Ve smlouvě jsem měl 37,5 hodiny a po dvou letech jsem měl díky garantovanému růstu platu základní plat větší o 25% než když jsem nastoupil.
Odměny jsem měl měsíční, čtvrtletní, půlroční a roční.
Dovolené bylo 6 týdnů, 3 sick days a ještě nějaké dobrovolnické dny jsem mohl mít, ale to jsem nevyužíval.Přesčasy jsem normálně neměl, ale když bylo potřeba akutně odpracovat směnu navíc, tak za jeden den práce jsem měl tehdy bonus dohodou ve výši 8000 Kč/jedna směna, což vycházelo na nějakých cca 1000 Kč na hodinu + plat + příplatek za přesčas.Co se týče mobilu, tak z něj jsem měl zdarma všechno a to dokonce i včetně premium SMS - firma to normálně cvakala a ani se mě nikdo neptal za co.Jinak auta nám nikdo nekontroloval, když tam byl rozdíl i několik tisíc km za měsíc, tak to nikdo neřešil.Jo a ještě jsme měli jako bonus kreditky, kde jsme měli třeba 20 000 Kč pro zhruba 5 lidí, že si z toho můžeme udělat večírek a firma to taky táhla - v té době byly jiné ceny a i když jsme valili dvojité nejdražší drinky a dávali si steaky, tak jsme z toho tehdy utratili vždycky tak maximálně půlku.Taky jsem si mohl vybrat jakýkoliv telefon z nabídky a dostal jsem ho, když jsem za čtvrt roku chtěl jiný, tak jsem ho taky dostal - tohle nikdo neřešil.Pracoval jsem v obchodu a marketingu a z vedení jsem dostal doslova informaci: "Zajímají nás hlavně výsledky a čísla - když je doručíte, můžete si dělat a chtít cokoliv - klidně se můžete dívat v práci třeba na porno, když budete chtít..."Vždycky nám říkali, že se máme mnohem líp než technici - myslel jsem, že jsou to jen takové kecy, ale jak je vidět, tak asi ne 
.
Jinak když to pak začalo jít do kytek a firma začala po sloučení a změně vlastníků přitahovat šrouby, tak mi taky vzali pár tisíc z platu a to jsem se pořádně nas*al a sám řekl, že je pro mě lepší jít do háje než tam pracovat za míň peněz, podal výpověď a šel pryč.Z původních kolegů, kteří tam tehdy pracovali se mnou tam už dnes nedělá nikdo.Škoda, že to šlo pak tak do háje - i když to nebyla nejlíp placená práce, kterou jsem kdy dělal, tak mě nejvíc bavila a když jsem tam nastoupil, tak jsem si říkal, že tam klidně budu až do důchodu. A nikdy by mě nenapadlo, že tam po několika letech skončím a to ještě z vlastní iniciativy...Každopádně pak jsem pochopil, že dnes je to normální a když někde člověk v dnešní době dělá 5 let, tak je to "strašně dlouho" a pokud později nechce akceptovat nižší ohodnocení nebo horší pozici, tak nutně musí jít o dům dál.
