Spíš se naučili okrádat zaměstnance!V O2 nemají problém lidem na frančízách platit 12 000 Kč hrubého.
V T-Mobile (na značkovce!) je základ 14 000 Kč hrubého.
Vodafone prý platí (na značkovce!) dokonce něco pod 12 000 Kč hrubého.S tím, že plány a provize jsou velice těžko splnitelné, takže s nějakým "luxusním vývarem" se nedá moc počítat. Tohle vím od lidí, co tam teď pracovali.Docela síla, když si vezmu v úvahu, že před hodně lety jsem pracoval taky pro operátora a začínal na juniorské pozici, ale i tak jsem málokdy šel pod 30 000 Kč a to jsem měl ještě garantované zvedání základního platu každého půl roku... Díky tomu tam pracovali vážně lidi, co tomu rozuměli, spousta z nich měla VŠ a detailně se vyznali i v IT, operačních systémech a někteří i v programování.Dnes je to otročina za pár šupů a každý, kdo něco uměl, už je dávno pryč... A teď tam berou kdejakého nezaměstnaného kuchaře. Logicky pak i kdyby se na uši chtěl postavit, tak pokud tomu absolutně nerozumí, zná jen to, co ho naučili na školení a nemá ani základní páru o účetnictví, tak prostě bude nekompetentní vyřešit cokoliv. Může sloužit jenom jako "živý billboard", který bude vyřvávat naučená hesla :)
