"Svitla naděje" 
Líbí se mi, jak si lidé myslí, že špičkoví zaměstnanci TOP firem jsou ve stejném postavení jako Katka z McDonalds, kterou vyhodili pro soustavné zapomínání na okurku v cheeseburgeru :)Takže pokud jim "nesvitne naděje", když se je někdo rozhodne zaměstnat, tak vybírají popelnice .Například (pouze) výborní čeští programátoři vůbec nemusí psát nějaké životopisy nebo "hledat" zaměstnání, protože u nich stačí pouze "neodmítat nabídky". Odborníci z BlackBerry na tom budou ještě podstatně lépe... :)Ona je opravdu naprosto rozdílná situace jestli o práci přijde někdo, jehož může nahradit první člověk z ulice a nebo někdo, jehož specializaci má 0,01% populace a stejně kvalitně ji dokáže dělat 0,0001% populace.Jestli tady někomu "svitla naděje", tak to nejsou odborníci z BlackBerry, ale právě Google :). Kdyby ještě žil jediný český nositel Nobelovy ceny za literaturu, spisovatel, novinář a překladatel, Jaroslav Seifert, tak by mu taky "nesvitla naděje" tím, že by dostal od MF úžasnou nabídku na psaní bleskovek . Nebo ano?
