A kdo bude určovat, co je ještě akorát, a co už je moc? Vy?Prdlajs. Cenu práce určuje vztah nabídky a poptávky (plus samozřejmě daňové a jiné odvody, dokonce bych řekl, že ty mají extra velký vliv). Jinými slovy, když mi na pracovní místo kosmetičky podlahových krytin stojí fronta padesáti lidí, fakt se nepředám. Ale když budu potřebovat krizového manažera, co vytáhne firmu se svrabu, to už musím hodně hluboko do kapsy, protože takového člověka najít je unikum, natož mít jich víc na výběr.Ten nesmysl, co navrhujete, by měl zhruba takovéhle dopady: 1) Skokové zvýšení nezaměstnanosti, 2) Skokový růst cen zboží. Protože co udělám, když si místo tří zaměstnanců budu moci dovolit jen jednoho? Dva propustím. A co udělám, když ani to nestačí? Zdražím. (Čímž se můžu časem dopracovat ke krachu a dílo bude dokonáno.)Jestli chcete víc peněz za svou práci, volte takové politiky, kteří pročistí a hlavně sníží odvodovou zátěž. Protože co já jako podnikatel udělám s penězi, které mi v takovém vysněném případě nevezmou? No ano, stávajícím zaměstnancům přidám a nové naberu. Případně, budu-li krkoun, nechám si je pro sebe a utratím je - ergo dám práci dalším lidem zprostředkovaně. Ovšem jsem-li státem holen kvůli těm, co v životě makat nechtějí, případně těm, co by za nekvalifikovanou práci chtěli třicítku... Fakt to potřebujete takhle dopodrobna vysvětlovat, nebo si ze mě děláte řiť?