Průzkum Vodafonu: firmy se nezastaví ani o svátcích

Diskuze čtenářů k článku

mmarek26  |  21. 12. 2007 00:34

bud jsou zakaznici VF opravdu zivnostnicci, alebo blazni.
Byt na e-mailu pocas stedrovecerni vecere - se nekdo zblaznil?
mam 1soukromny tel - VFcz 5-10tis mesicne a vypnu si zvoneni kdyz budu u stedrovecerni vecere, nebo proste kdyz nebudu chtit byt rusen (tak jako vzdycky)
a 1pracovni O2cz 1-2tis mesicne a ten vypnu zvoneni 21.12 a zapnu ho asi jen na nejake prac dny, kdyby nahodou neco, ale nebudu se trhat. Proste mimo prac dobu mam vyple zvoneni.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
:-)  |  17. 12. 2007 11:40

Člověk by měl pracovat jen do výše platu... Takže pokud mi někdo chce volat přímo při štědrovečerní večeři, pokud se po takovým hovoru mám zvednout a něco řešit, někam jet, vyřizovat, vymýšlet atd. říkám to vždycky i v práci - O.K. - NENI PROBLEM!
Ale potom by zase neměl být problém pro firmu, aby mi na účtě pravidelně přistávalo 500kKč každej měsíc.
To samý platí nejen o pracovní době, ale i o nárocích na zaměstanance a náročnosti práce. NENI PROBLEM klidně můžu pracovat i 14h denně, češtinu při tom nepoužiju a budu dělat práci za 3 lidi, ale CHCI TO VIDET NA UCTU!
Jenže většina firem si představuje, že pošlou 15ku a za to se člověk v práci nechá rozervat a ještě ho budou prudit doma - mimochodem na mobilu, kterej si musel platit a koupit sám atd. )
Tak to jsem řekl jednou provždy NAS*AT!!
Mě taky nechodí peníze samy a já se jen neválím doma... tak nechápu proč já bych měl někde pro někoho dělat cokoliv zadarmo )
Naopak mě štvou lidi, kteří se takto chovají, protože kdyby jich začlo být nebezpečně moc stalo by se takové chování "standardem" a to bych vůbec nerad...
V práci jsem sice číslo osobního mobilu sdělil, ale hned při prvním telefonátu (asi za tři dny ) na něj s nějakou debilitou jsem je dořval a upozornil, že jsem jim to číslo nedával na BLBOSTI, ale na skutečně důležitý události, přičemž "důležité" znamená, že někdo v mém okolí, z kolegů nebo podřízených umírá případně je v nějakým těžkým problému... ale už to nezahrnuje ani to, kdyby firma krachovala nebo hořela - protože není moje a tenhle vyjimečnej stav, nechť si řeší majitel, protože já za to prachy neberu )
Pochopili a mám pokoj DD

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Honza  |  16. 12. 2007 19:12

Jako o víkendech či dovolené, stejně i teď v pátek 21.12.odpoledne zavřu služební mobil v kanclu do šuplíku a vytáhnu jej až 3.1. Sice mám být nonstop na příjmu, ale protože jsem za práci mimo pracovní dobu nikdy nic nedostal, ať si firma i zákazníci trhnou nohou.Samozřejme je základ nikdy nikomu ve firmě za žádnou cenu neprozrazovat číslo soukromého mobilu.Prostě tvrdím,že ho nemám.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Jirka  |  17. 12. 2007 09:49

Hlavně ti nesmí v tu chvíli zazvonit Jo, jinak máš padáka Jardo

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Well-being  |  16. 12. 2007 17:44

Pracoval jsem mnoho let v úzkém kontaktu s managementem velké průmyslové společnosti a o jejich pracovním vytížení vím své. V žádném případě nechci zlehčovat jejich práci, ale to že v "zaměstnání" setrvávají dlouhé hodiny ještě neznamená, že ty samé hdlouhé hodiny usilovně pracují. Jejich pracovní doba je proložena mnoha momenty, o kterých se dá jen těžko říci, že se jedná o práci.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Honza  |  16. 12. 2007 18:38

Mohu potvrdit,že v mnoha firmách se manažeři chlubí,jak makají 10, 12, 14 hodin.Jenže většinu času tráví neproduktivní činností, buzerováním podřízených a takovými aktivitami,jako jsou "pracovní" obědy, golf a jiné "důležité" zábavní aktivity. Teprve když všichni vypadnou,začnou se pozdě odpoledne věnovat své práci a sedí "chudáci" u kompu do 10 večer. Jenže trend mnohahodinové pracovní doby je dávno out, manažer, který svoji práci nezvládne za běžnou pracovní dobu, je neschopný a nemá ve své funkci co pohledávat.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
krabicka3  |  18. 12. 2007 10:20

Nezlob se na me, ale mluvis o necem, o cem zjevne nevis vubec nic. Presvedcovat te o opaku nebudu. Jenom podotknu, ze "manager" je dneska kazdy druhy (napr. zenska v bance u prepazky). Z toho logicky plyne, ze je manager a manager.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
sx  |  16. 12. 2007 11:24

nejsme vubec narod workoholiku je to jen zpusebono tim ze je nedostatek pracovni sily a my musime cim dal vic pracovat v nevyhovujicich podminkach za nevyhovujici plat a to ani nerikam co se deje na skodovce (jiz zminovana kvalita vyrbenych aut) a ti nejvice ocenovani manazeri skodovky nemaji co delat nez telefonovat pres mobil a vubec se nestaraji co potrebuji podrizeny
coz se deje v celem cesku "daji zlomenou lopatu aby vykopal jamu" jen skoda ze my cesi se neumime vyjadrit se stavajici situaci narozdil od nemecka ci francie kde vedi o co se snazi

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Jirka  |  17. 12. 2007 09:47

Týýý joo, tak tomu se říká ekonomická analýza Je to blábol, jsou manažeři, kteří makají a manažeři, kteří se dlubou v nose, ale těch prvních je víc. A totéž platí o dělnících. Jsou dělníci, kteří makají a kteří ne. Bohužel je dost málo dělníků, kteří makají a ještě u toho používají hlavu.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Osfon  |  16. 12. 2007 02:29

Zajímalo by mě jestli si také udělají průzkum názorů na odložení 3G.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Fantomass  |  16. 12. 2007 07:57

Tenhle názor, mj. mimo téma bys mohl/a napsat aspoň z domova ne?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Osfon  |  16. 12. 2007 14:34

V dětském nejsem a na domov důchodců je brzy. Jinak, co tím chtěl básník říci?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
KubbY  |  16. 12. 2007 00:09

jak Ctvrtnicek pravil...jsou to cinty...tydle pruzkumnicke sondaze jsou dobre leda na vytreni pozadi...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
goob  |  16. 12. 2007 01:32

To ano... Mj. živnostníci dělají často mnohem více a déle, než mnozí vysocí manažeři...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor