Microsoft: Odejděte sami a dostanete Lumii za 3 tisíce

Jasně, srandičky.., protože víš, co je dobré na pěkné fotky. I ostatní funkce Symbianu nejsou k zahození, ale to ty víš velmi dobře

Dej pak vědět, můj symbian už pomalu odchází. :)

Dám, Martine, kolega má Lumku 930 a za plného vědomí říkám, že bych to nechtěl.

Podľa mojich informácií sa 630 predáva veľmi dobre.

Jen jeden problém to má - že je v ČSSR

Tak k visual studiu se to hodi, protože na ty lumii muzes testovat aplikace které v nem naprogramujes, na tom není nic divného. MS si je vedom ze většina lidi ma Adr a timto chce podporit vyvoj pro win. Kdybys trochu myslel a jen nepomloval jako jiny trolove, bylo by na svete tak krasne...

Myslím, že Lumie je jeden z mála telefonů, který má určitý potenciál díky WP a právě MS, který pokud to udělá dobře, může vybudovat slušný ekosystém k vůli kterému by to lidi začali kupovat. O tom ostatní výrobci (kromě Applu) můžou díky androidu jen snít.

Že by mobil v přepočtu za 3000 Kč měl hodnotu dvou měsíčních platů už v Číně dávno neplatí. V ČR má hodně lidí představu, že se tu v Číně dělá za misku rýže - tak tomu bylo možná za Maa, dnes je situace hodně jinde. V článku se píše o fabrice v Pekingu, kde je průměrná měsíční mzda 1560 RMB, což je v přepočtu necelých 5300 Kč. A za minimální mzdu se tu dělají jen opravdu podřadné práce, i taková uklízečka někde v restauraci či umývač nádobí bere víc, v Pekingu bych to viděl minimálně na takových 2500 RMB. Dělník ve fabrice si může přijít až na dvojnásobek tohoto, záleží co dělá. Životní náklady ve městech jsou srovnatelné s ČR (něco je levnější, něco dražší) a platy se srovnávají také (proto tu začíná být pro hodně firem draho a nenáročnou výrobu přesouvají do levnějších krajin).

Nikoli průměrná měsíční mzda, ale minimální měsíční mzda jsem chtěl napsat (v další větě už to mám správně). Průměrná měsíční mzda bude samozřejmě mnohem vyšší...

ámen

já neříkám, že to je bůh ví jak solidní chování. ale po pravdě si myslím, že čím dřív evropské a americké firmy to v asii pozavírají všechno, tím líp .... takže tohle nějak toleruju.

No v Číně konkrétně začíná být draho a jdou opět za levnějším, takže těžko říct zda bude bude k něčemu dobré

To mas pravdu. Bohuzel. Treba se jednou dockame, ze ty tovarny budou mit Evropske firmy v Evrope. A budou zamestnavat Evropany, plnit statni kasy Evropskych zemi a obdobne v USA.

Myslím, že ano, ale bude to ještě nějaké to desetiletí trvat

ne, to neni o zesmesnovani. to je o tom, ze MS vyrazi temer vsechny a pak jeste arogantne udela "soutez" o 300 neprodejnych kramu. kdo prvni odejde, dostane lowend ktery mozna sam vyrobil. a kdo poda vypoved sam, mozna dostane i 2 GB pametovku.
a to ze tva kamaradka se sebou nechala vymest podlahu nema s timhle nic spolecneho.

Aha, takže ty poznáš detaily tej zmluvy medzi MS a tými zamestnancami. Tak buď taký dobrý, podeľ sa s nami o detaily.
Keď odchádzaš z práce, väčšinou nedostaneš NIČ. Takto môžu niektorí tí zamestnanci mať mobil. Nevidím na tom vôbec nič zlé.
A ako so sebou nechala zamiesť podlahu? Povedz, mala požadovať nejaké to PC, notebook alebo tablet? Alebo anektovať zariadenie kancelárie?

a ty ty detaily znas? faktem zustava, ze vyrazi na ulici temer vsechny a jenom miziva cast muze "vyhrat" lowend za to kdyz bude drzet hubu a krok. od firmy ktera nema zrovna nejlepsi povest bych cekal vic.
ano, v IT firme je bezne, ze se treba sluzebni notebook odepise a dostane ho zamestnanec (logicky to ma nektera omezeni, ale...). to ze s ni vytreli podlahu a ona se nechala je jenom jeji problem. tady se vyhazuje 90 procent zamestnancu a jenom 5 procent dostane lowend v hodnote asi tak 1/3 (spis jeste min, protoze se jedna o beijing) platu.

Možno ti uniklo, že práve pre to, že nepoznám detaily, tu veľkohubo na fóre nerobím závery. Ešte raz - normálne je, že pri odchode z práce nedostaneš nič. Oni môžu dostať mobil.

jo, prave ze delas. precti si svuj prvni prispevek a snad pochopis ze delas presne to same. jenom z pohledu milovnika MS.

Nie som milovníkom MS. Veľa vecí na ich produktoch ma vie nahnevať do biela, ale zato nebudem zaslepene kritizovať každý ich krok.
A trvám na svojom - keďže faktom je, že zamestnanec na celom svete pri odchode z firmy na 99% nedostane absolútne nič, tak telefón je celkom dobrá vec.

Nejsi ty ten slovenský Hulánův milenec o kterém tak často mluvil?

nejspis

Zlatá objektivita :)

Bacha, někdo brání MS. A proto ho hned nazvěme Hulánem a MS fanatikem.

su to obycajni k.ok.oti. Na k.oko.toch moze byt extra iba dlzka...

Ona za sva "dobra rozhodnuti" nepobirala zajimavou mzdu?Koukam ze financni pozadavky nad ramec smluv se stavaji pozoruhodnym standardem.V privatnim sektoru mezi podnikateli ci zivnostniky vec nevidana, tam dostanete vzdy jen a pouze to, co si smluvne vyjednate.Znacne bezbreha nehoraznost, kopat vas zamestnance do prdele 5x tydne, by bylo porad malo!Prisaham, ze do smrti nikoho nezamestnam! Veskere spoluprace a subdodavky jen na dohodu ci smluvne.

ja myslim, ze on jenom hodne rad pise pribehy vycucane z palce

Tak to som zvedavý, prečo si myslíš, že mám nejaký dôvod vymýšľať si na nejakom anonymnom fóre o mobiloch. Tak zle na tom fakt nie som.
Alliencz: samozrejme, že jej mzda bola veľmi dobrá. Dal som to sem ako príklad, čo dostavajú iní a napísal som predsa, že na 99% nič.

Vašo nebo jak se jmenuješ, napsal jsi pravdu.

A kdo by ji asi tak restartoval? Nenapadlo te, ze Nokia se dostala do neresitelne situace predevsim proto, ze nemela ty spravne lidi, ktere by z ni udelali druhy Apple?Mit zajimavy produkt jeste nic neresi, Nokia nemela ani to.

ne vyhodit, Vůbec ho neměli vzít. Zřejmě dohoda Elopa s MS zněla dělat vše, aby se cena Nokie co nejvíce snížila. Nyní to vypadá, že MS šlo hlavně po rozvinuté obchodní síti Nokie. Prostě špatné manažerské rozhodnutí top mandžmentu Nokie

No a každému dedo Elop povie, že má číslo nad 301. Ja už budem voliť medzi SONY, LG, Samsungom, HTC, alebo skúsim mobil od firmy Jolla s OS Sailfish. Značke Nokia by MS sa asi do budúcna vyhnem. Lumie sú aj 3x ťažšie oproti Xperiám. Keď dlhšie píšem na 625 mám pocit, že držím tablet. :)

To jsi na tom špatně buď začni posilovat nebo navštiv psychologa s tím, že máš utkvělou představu

No, ja si nemyslim, ze v kapitalistickej krajine existuje nejaky jednotny model pre to ako dotycnu osobu vyrazit. To co ste popisali mozno plati o majiteloch stankov s burgerom, mozno aj v mensich sw spolocnostiach, ale je to priamo zavisle na zamestanavtelovi, resp managemente. Tu sa ale bavime o jednej z najvacsim sw spolocnosti na svete ktora je mimo ineho kazdemu na ociach a buduje si image. Nejde tu o malicku firmicku vyvijajucu eshopy.

Názor byl 1× upraven, naposled 09. 08. 2014 09:57

Zrovna ty bys tu vypoved nedokazal ani napsat bez chyb.

pro nás to může vypadat zvláštně, ale ve skutečnosti to může být jinak, i proto, že hodnota pro nás je jiná.
Chápu, na první pohled to vypadá jako něco, co se dá použít na nadávání na MS a ikdyž skutečnost může být jiná, je fuk, nadávat se dá a to je důležité.

Tady si asi spousta pepiků dělá iluze, že Číňan v pohodě vyžije z misky rejže na den a že zpeněžením onoho "odstupného" krámu na e-bay zabezpečí rodinu na dlouhá léta...
OMYL, městské životní náklady v Číně jsou hodně podobné těm u nás, spotřební zboží stojí kupodivu stejně - akorát minimální mzdy jsou nastavené zhruba jako u nás před 25 lety...

(darovat telefon v rámci "odchodného" NENÍ standartem), Ať už jakýkoliv

Ono napisat nejaky konstruktivny prispevok miesto zosmiesnovania niekoho kto sa o to aspon pokusa by mozno tiez nebolo na skodu ...

Kubo na Honzíka mi nešahej

Zalez homouši

Mas recht, taky bych jim nedal nic. Drzost a pozadavky vuci zamestnavatelum je treba zkrotit hned v pocatku, nebo tu mame za chvili dalsi Unor.

Tak ono odstupné je většinou ve výši několika čistých mezd!! Kupříkladu když jsem já odcházel ze zaměstnání kvůli zaměstnavateli a dohodli jsme se, tak mi na účtě přistála pěkná šesticiferná částka, která mi umožnila dát si několik měsíců volna, zařídit si bydlení v jiném městě a najít si adekvátní jinou práci a to všechno bez stresu, registraci na ÚP a podobně...Dát mobil jako bonus je super, ale dát ho jako odstupné je výsměch a plivanec do ksichtu! Vždyť těm lidem se víc vyplatí se nedohodnout, protože než tu výpověď oficiálně dostanou a než jim skončí výpovědní lhůta, tak si vydělají víc než 3000 Kč :). Takže naopak kdo se dohodne, bude de facto okradený!

Nekolik otazek:Koho myslis, ze zajima "tvuj pribeh"?Znas vubec nejakde dalsi detaily pracovnich smluv a podminek pri jejich zruseni ve zminovanych "tovarnach"?

tak zase většina jsou obyčejní dělníci v Číně placení kolikrát miskou rýže a pro ně ten telefon může mít docela hodnotu i když to na české poměry působí směšně

navíc stejně dostanou k tomu odstupné tak co :) je to je bonus za to, že nebudou prskat.

Mě fascinuje těch prvních 300...nicméně, přijde mi, že je MS nebere moc vážně, když jim předhodí pár mobilů za poslušnost ve stylu "na, poperte se o ně". Myslím, že tím může dost dělníků ještě více vyprovokovat.

To už davno neplatí,mimochodem tento kec vyhovuje mistnim vydřiduchům pro který bude velkej problem až si lidi uvědomí že za misku ryže pomyslnou dělají tady a nikoliv čině Myslim bys byl velmi překvapen při jakejch platech tam jsou schopni stavkovat a protestovat.Problem tam je spiš venkov a maly firmy.Huhnej a podobný velky firmy TAM maji PLNĚ SROVNATELNY PODMINKY s robotarnama v ČR,proto se spousta vyroby přesouva do levnějšich destinací v logice potrouble teorie o nekonečnem růstu,předevšim tedy odměn těch kteří přesun zrealizujou...

Jestli jsou čínské výrobní náklady na ten drek kolem tisícovky a velký slavný umerický Microsoft velkoryse uvolní "300 kusů - ale jen pro prvních 300" (kolik je 300×1000Kč si snad umí spočítat i ten nejzarytější fanda mikrošoustu), znamená to že má ty chudáky fakt za úplné pitomce...
Nedivil bych se kdyby Číňani na po Windows8 zakázali nakupovat státnímu sektoru i Office a telefony s WP.

Dobrý, až na to, že to je tak, že nabízí max. 300 kusů za den.